工程技术学院

党政联席会议制度

作者: 时间:2020-11-05 点击数:

工程技术学院

党政联席会议制度

第一章 总则

第一条 为切实贯彻民主集中制原则,加强工程技术学院(以下简称学院)集体领导与个人分工负责相结合的制度化建设,健全完善领导体制和工作机制,充分发挥领导班子的作用,保证议事决策的制度化、规范化、民主化、科学化,根据《中共保山学院委员会二级学院党政联席会议制度》(保院党发201837 号),结合学院的实际,特制定党政领导联席会议制度。

第二条 强化党的领导,充分发挥党总支部的政治核心作用,履行政治责任,保证和监督党的路线方针政策及学校党委决定的贯彻执行,把握好教学、科研、管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向,在干部队伍、教师队伍建设中发挥主导作用,把好政治关。党总支部支持行政领导班子和院长在其职责范围内独立负责地开展工作。

第三条 党政联席会议是党政管理的基本制度和决策形式,不能用党政联席会议代替党总支部会议,同时保证党政联席会议对重要事项的决定权。重要事项必须经过党政联席会议讨论和决定,形成集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

第四条 党总支部书记是党务负责人,全面负责定期召开党总支部委员会会议,研究、讨论、决定党建与思想政治工作。院长是行政负责人,全面负责教学、科学研究、学科建设和其他行政管理工作,代表学院处理各项行政事务,并通过院务会议对行政工作进行研究部署和组织实施,对日常行政管理工作进行协调、解决。

第二章 议事原则

第五条 党政联席会议参会人员为党总支部书记、副书记、院长、副院长、纪委书记(纪委副书记)或纪检委员。党政办公室主任作为会议记录人员列席会议,并整理会议纪要。根据会议内容和需要,可邀请其他有关人员列席,人员由党政主要领导共同商定。列席人员在会议上可发表意见,但不参加表决。

第六条 党政联席会议实行例会制度,一般每两周召开 1次,时间相对固定。如遇特殊情况、紧急情况可由党政主要负责人商议后择时决定召开。凡需党政联席会议集体讨论决定的重要事项,不得以领导碰头会、通气会等形式替代。

第七条 根据议题具体内容,党政联席会议由党总支部书记或院长主持。议题涉及办学方向、党的建设、领导班子与干部队伍建设、教师队伍建设、思想政治工作、学生工作和安全稳定工作等事项时,由党总支部书记主持;议题涉及发展规划、学科建设、平台建设、高层次人才实施计划、教学、科研、社会服务、对外交流与合作、职称评聘、财务及行政管理等事项时,由院长主持。若党总支部书记或院长其中一人因故不能参加会议的,可委托另一人主持。党总支部书记、院长因故均不能参加会议时,一般不召开党政联席会议;如遇特殊情况必须召开时,由指定的党总支部副书记或副院长主持。

第八条 党政联席会议必须有三分之二以上的参会人员(不含列席人员)到会方可召开。参会人员应自觉维护党政联席会议的严肃性和权威性,主动安排好教学、科研、社会活动等工作后按时到会,因故无法到会的,应提前向党总支部书记或院长书面请假,会上主持人要说明其未到会原因;对会议议题若有意见和建议,可以书面形式在会前提出或表达。

第九条 党政联席会议决定重大事项,由参会人员按照民主集中制原则进行表决,经应到会参会人员半数以上同意方为有效。未到会人员不可委托表决,其书面意见不计入票数。

第三章 议事范围

第十条 党政联席会议研究决定的重要工作事项,主要包括:

1. 落实中央的理论、路线、方针、政策和省委的重大决策部署,贯彻执行学校党委、行政的决议、决定和工作部署的措施,讨论解决在贯彻执行中遇到的重要问题。

2. 落实党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制,加强思想政治工作、安全稳定工作中的重要问题和重大举措,以及需要党政共同落实的党的重要工作事项。

3. 发展战略、发展规划、重大改革方案、学科建设、人才队伍建设、干部队伍建设等规划和教学、科研、管理等方面重要规章制度的制定、修改与废止。

4. 招生、教学与管理、毕业生就业指导等人才培养工作中的重大问题。

5. 权限范围内的干部教育、培训、选拔、考核和监督工作。

6. 教学、科研、学科、专业、实验室建设等方面重要事项。

7. 教职工招聘计划、岗位设置、考勤管理、人才引进和年度考核等人事管理方面的重要事项。

8. 教职工收入分配及福利待遇、出国、进修、奖励惩处,以及各类优秀先进人选的推荐等关系师生权益的重大事项。

9. 年度工作计划和工作总结,阶段性重要工作和活动的安排,向学校请示、报告的有关重要问题。

10. 重大地方合作项目,国(境)内外科学技术文化交流与合作项目,重大社会捐赠项目。

11. 年度财务预算、决算情况和预算执行情况,重要资产购置、处置,重要办学资源配置,以及大额度资金的配置和使用,重大突发事件的处理。

12. 其他需要党政联席会议集体决定的重要事项。

第十一条 在上述重大事项的基础上,凡属重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用,均须通过党政联席会议讨论和决定。

第四章 议事程序

第十二条 党政联席会议议题由参会人员提出,即由党总支部书记、副书记、院长、副院长、纪委书记(纪委副书记)或纪检委员,1人或几人提出,经党政主要负责人共同商定。其他人员需要提交党政联席会讨论研究的问题,以书面形式提交党政办,由党政办公室主任汇总后报党政主要负责人审定。凡党政主要负责人意见不一致或未经事先审定的议题原则上不上会。党政主要负责人会前应充分沟通酝酿,力求基本达成一致,并征求议题事项分管院领导的意见。

第十三条 党总支部书记和院长要相互信任,加强团结协作。推进谈话谈心制度常态化,领导班子成员之间要定期沟通协调,及时通气、交流工作。党总支部书记和院长要发扬民主,充分听取和尊重班子成员的意见,支持他们的工作。领导班子成员之间要相互理解、相互支持,对职责分工交叉的工作,要加强协调配合。

第十四条 党政联席会议议题一经审定,除临时召集的议题外,党政办公室主任应将议题提前通知与会人员,送达有关材料。与会人员应认真审阅会议议题和有关材料,按要求做好准备。

第十五条 党政联席会议坚持一事一议,由提出议题的人员报告情况,提出解决问题的意见、建议和思路、方案,与会人员充分发表意见,并明确表达自己同意、不同意或弃权,党政主要负责人实行末位表态制。会议主持人应在会议充分讨论的基础上对每一事项讨论情况进行归纳集中,根据民主集中制原则形成决定。

第十六条 需要通过表决作出决定或决议的,应逐一表决。对议题意见基本一致时可进行口头表决;对经过充分讨论仍有分歧的问题可进行举手表决;“三重一大”事项应采取票决方式决定,表决后由会议主持人当场宣布表决结果。

集体讨论时对部分同志的不同意见,应予以高度重视和认真处理,如对议题存在重大分歧时应暂缓决策,会后进一步调研、论证、充分协商后再提交会议讨论、决策。对有较大分歧但必须作出决定的事项,可先采取票决方式决定,按照少数服从多数的原则执行,并向分管校领导报告。

第十七条 需要党政联席会议讨论决定,但因特殊情况应紧急处理、作出决定的事项,党总支部书记和院长或分管领导应及时处理,如时间允许,应事先电话沟通协商决定;并在事后向党政联席会议报告。

第十八条 实行党政联席会议回避制度。凡涉及与会人员本人及亲属关系的岗位、职务、职称、奖惩、待遇等问题时,或其他可能影响公正决策的情形时,涉及人员必须回避。

第十九条 党政联席会议作出的决定、决议,由党政办公室主任向因故未参加会议的人员通报。

第二十条 参会人员须遵守保密纪律,严格保密会议讨论、决策的情况,以及需要保密的有关内容和决议。违反者要追究纪律责任,造成严重后果的,将上报学校予以党纪、行政处分或承担法律责任。

第二十一条 对党政联席会议决定、决议的事项,如确需变更、调整,应根据决策程序进行复议。

第二十二条 党政办公室主任负责党政联席会议记录,重要事项会后一周内形成会议纪要,由党总支部书记和院长共同签字确认。除不宜公开的内容外,会议纪要须通过公示栏、微信群等方式在学院内公布和通报,接受师生的监督。会议记录、纪要要妥善保存、及时归档备查。

第五章 会议决定的执行与监督

第二十三条 党政联席会议决定的事项或形成的决定、决议,应根据分工和工作内容,确定主要落实者或牵头人,明确办理时限,确保决定、决议的贯彻落实。党政班子成员要督促有关人员贯彻落实,帮助解决执行中出现的有关问题。参与决策人员对集体决策有不同意见时允许保留,也可以向分管校领导报告,但行动上必须执行,并要以会议的决定对外表态,不得擅自改变或拒绝执行。

第二十四条 对所决定的有关事项,如在执行中发现新问题、出现新情况或不同意见,难以贯彻落实的,分管领导应做好协调工作,并及时向党政主要领导或党政联席会议汇报。在未作出新的决定之前不得擅作主张,自行其事。

第二十五条 健全师生员工参与民主管理和监督工作机制,落实党务公开、院务公开,及时向师生通报重大事项决策和实施情况,保障师生的知情权、监督权。

第六章 附则

第二十六条 党政联席会议制度接受学校党委、纪委的指导、督促和检查。

第二十七条 本制度所涉内容如与学校相关制度冲突,以学校相关制度为准。

第二十八条 本制度由工程技术学院负责解释。

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